作者：龚进辉

金融科技巨头蚂蚁集团上市在即，将上演新一轮的造福神话，不仅公司实际控制人马云个人财富暴涨，就连普通员工也有望走上人生巅峰。

蚂蚁集团招股书显示，截至今年9月30日，经济受益权激励计划项下的经济利益所对应发行人股份合计30.79亿股，其中授予蚂蚁集团员工及顾问的比例约为65%。因此，以68.8元的发行价计算，蚂蚁集团员工及顾问共计可获得约1376.9亿元。

尽管招股书并未披露共有多少人获得激励，但截至今年6月30日，公司共有员工数16660人。若以此计算，蚂蚁集团人均可摊得约826万元。以杭州二手房均价2.92万元计算，蚂蚁集团每个员工可以在杭州买一套283平米大房子。消息一出，顿时让吃瓜群众羡慕不已，实在是太壕了，简直壕无人性。

对此，支付宝在官方微信公众号上以一个普通员工的口吻回应道，自己来公司7年，入职的时候层级不高。“虽然，暂时还没有身家千万，也买不起283平米的房子，但是，现在没有不代表以后没有。”

支付宝小编透露，这几年自己已晋升3次，希望有一天也可以厉害到别人被我平均。“梦想还是要有的，万一实现了呢？”他还向爸爸妈妈喊话，称自己会加油的。

显然，支付宝小编的意思再清楚不过，所谓826万元、283平米大房子，属于被平均的产物，普通员工根本不可能有如此高的待遇，核心高管个人身家那才叫高，一人抵几百人甚至上千人。因此，当听到蚂蚁集团人均股权激励高得吓人时，应保持淡定，不要盲目羡慕。

事实上，蚂蚁集团并非首个因高工资而被围观和热议的互联网公司，腾讯也面临类似的烦恼。据我观察，近年来，每当腾讯发布财报时，腾讯平均月薪7万总会被拿出来讨论一番。外界十分好奇，为何腾讯平均月薪如此高？

曾有腾讯内部人士解释道，7万并非全部是实打实的工资，还包括公司支付的酬金，比如员工培训、福利开支，以及公司缴纳的公积金和各种保险。因此，对于绝大多数基层员工来说，腾讯平均月薪7万并不具备参考价值，看看就好，千万不要当真。

其实，想也能想到，虽说蚂蚁集团、腾讯工资向来很高，但它们内部某些岗位，比如前台、保安等，怎么可能拥有826万元身家，或月薪达到7万？这显然不切实际。更为扎心的是，不光蚂蚁集团、腾讯员工无奈接受被平均，身处在社会不同角落的我们，早已习惯被平均的命运，相信你深有体会。

因此，以后再看到大公司人均826万元、7万月薪这种奇葩的报道，一笑置之即可，因为天底下没那么好赚的钱，人人巨富只是个美好的梦想，实现起来非常困难。换言之，厉害到平均别人实在太难了，你我他这种泛泛之辈通常只能被别人平均。